全国“安全生产月”活动期间，余吾煤业公司紧扣活动主题，以安全宣教润心、实战实训强技、数字智能提效为抓手，开展系列安全专项提升行动，全方位补短板、堵漏洞、固根基，推动安全理念入脑入心、应急技能落地实操、智能防控贯穿全程。

创新宣教浸润人心

安全工作，教育为先。针对传统安全宣教形式固化、内容单一、效果薄弱等问题，该公司以安全宣传“五进”工作为载体，构建沉浸式、接地气、全覆盖的安全宣传教育矩阵，让安全知识可感知、可学习、可运用。

该公司择优遴选安全管理骨干、一线技术能手组建安全志愿宣讲小分队，深入生产车间、基层队组、员工生活区等场所开展流动宣讲。宣讲工作以典型煤矿事故案例复盘为切入点，结合井下、地面岗位实际解读安全生产法律法规、岗位安全操作规程，现场讲解隐患排查整治方法与技巧。紧扣夏季高温、雷雨多发的安全生产特点，聚焦用电安全、通勤出行防护、劳动防护用品规范佩戴等关键内容开展科普宣教，精准补齐全员安全认知短板。

在此基础上，该公司依托岗前仪式、周二五安全例会等载体，组织全员签订岗位安全承诺书，逐级压实全员安全生产责任制，推动干部员工安全思维从被动“要我安全”向主动“我要安全、我能安全、我会安全”转变。创新打造安全主题道德讲堂，通过传唱安全歌曲、诵读安全箴言、学习先进典型、分享岗位感悟、发起安全倡议等形式，让安全文化融入日常、深入人心。

实战实训锤炼硬功

应急处置能力是防范化解安全生产风险、守住安全底线的关键。该公司聚焦一线岗位应急痛点、实操难点，直面岗位常见疑问：“突发险情如何第一时间自救？”“创伤急救黄金三分钟怎么做？”，将一线员工普遍关切的应急实操问题，作为本次安全生产月实战练兵的内容，通过场景化、实战化、精准化实训模式，锤炼全员应急处置硬本领。

该公司依托智能化VR实训基地，常态化开展顶板灾害、突发险情等井下高频风险场景模拟实训，让员工在沉浸式仿真环境中熟悉避险流程、锤炼应急心态、积累处置经验，有效破解理论教学与现场实操脱节难题。针对井下作业创伤、突发意外等风险，专项开展全员创伤急救专项培训，由专业人员手把手教学实用急救技能，细致拆解创伤急救黄金三分钟操作流程与关键要点，实时纠正不规范操作，确保全员熟练掌握自救互救技能。

该公司坚持线上线下双向赋能，依托“余吾安培在线”数字化培训平台，常态化开展安全知识打卡、应急普法答题等活动，以学促练、以练促强。线下常态化抽查员工自救器规范操作、井下避灾路线掌握情况等内容，结合各岗位、各专业风险特性，分层分类开展岗位练兵、技能比武，推行差异化、精准化安全培训，精准匹配岗位安全生产需求。建立安全薄弱人员动态管控台账，严格落实班前安全确认、员工结对互保等管控举措，从源头防范人为安全隐患。

数智赋能精准管控

针对传统安全隐患排查效率偏低、存在管控盲区、整改滞后等突出问题，该公司坚持预防为主、关口前移，以数字化、智能化转型赋能安全管控，构建“科技赋能+全员共治”的现代化安全防控体系，推动安全管理由传统“人海排查”模式向智能精准防控迭代升级。

该公司充分发挥矿井智能监控系统优势，对井下重点作业场所、隐蔽致灾因素、关键机电设备实施24小时不间断云端监测、动态盯防，精准识别细微安全隐患、实时研判风险动态，实现安全风险提前预警、精准识别、快速处置，彻底扭转隐患被动排查、事后整改的滞后局面，显著提升安全风险防控的精准性、时效性。

此外，该公司常态化开展“我是安全吹哨人”全员隐患排查活动，鼓励全体员工立足岗位、紧盯细节，主动排查上报身边安全隐患，坚决制止各类“三违”行为，破解员工不敢管、不愿管、不会管的问题，营造“人人都是安全员、处处都是安全监督岗”的全员共治氛围。严格落实风险前置管控、隐患闭环清零、违章即时纠治工作机制，全方位织密织牢安全生产防护网络。

（文 刘明星 常伟）

责任编辑：郝佳丽