——潞安化工集团开展安全生产下基层培训纪实

不搞“大水漫灌”，拒绝“纸上谈兵”。7月下旬，集团把安全生产的“课堂”直接搬到了煤矿“家门口”，一场覆盖各层级管理人员的“安全风暴”席卷基层。这不仅是一次培训，更是一次安全防线的整体加固。

用心策划的精准滴灌

7月骄阳似火，但比天气更热的是集团各矿区内学习的热情。

此次“安全生产下基层”专项培训从一开始就定下了基调：沉下去，实起来。集团人力资源部、安全管理部与能源事业部联手，依托潞安职业技术学院，构建起“集团统筹、学院支撑、基层落实、专人负责”的四级工作体系。这不是一次简单的“送教上门”，而是一次精心策划的“精准滴灌”。

此次培训覆盖长治、忻州、晋中、临汾的28家煤矿，2373名管理人员参加。坐在台上的老师是集团能源事业部、技术管理部的副总经理、首席师、主管。他们亲自上阵，讲的都是“硬菜”。

量体裁衣的定制教学

“我是管技术的，听太多行政管理的课觉得浪费时间；我是抓现场的，听纯理论又觉得不解渴。”针对以往培训常见的痛点，本次培训打出“差异化”的王牌。

不同层级、不同岗位的人员对安全知识的需求截然不同。为此，培训采取了分层分类、上下联动的模式。针对安全管理部门工作人员和各级干部，组建专业团队开展集中授课，重点侧重于政策解读、责任体系和管理规范。而对于一线管理人员，则更注重实操技能的提升，重点围绕井下核心岗位规范、隐患排查技巧等内容进行专项讲解。

“量体裁衣”的教学方式，有效避免了“一刀切”的形式主义。有的单位结合实际工作优化了培训时长，有的单位则针对特定工种进行了重点强化。正如一位学员所说：“这次培训就像‘私人定制’，讲的都是我们平时工作中能用到的‘干货’，大家都能听得进、记得住、用得上。”

此外，教学形式的创新也为培训增色不少。传统的“一人讲、众人听”变成了“理论宣讲+案例剖析+互动提问+交流研讨”的多元模式。图文并茂的PPT、生动直观的视频素材、授课老师结合矿井实际的针对性答疑，让原本晦涩的专业知识变得通俗易懂。课堂上，学员们不再只是被动接受，而是主动分享心得、探讨问题，学习氛围浓厚。

直击灵魂的案例学习

为了让安全意识真正入脑入心，本次培训在内容上做足了文章，尤其是警示教育环节，堪称“重头戏”。

课堂上，留神峪煤矿“5·22”特别重大瓦斯爆炸事故的教训被再次深挖。这不仅仅是对事故经过的回顾，更是对事故根源的刨根问底。当看到沁源县干部违纪违法的典型案例被一一剖析时，许多在场的管理人员都倒吸一口凉气。这些发生在身边的“活教材”，比任何说教都更具冲击力。

“以前总觉得事故离我们很远，看完这些案例才发现，风险就在身边，麻痹大意就是最大的隐患。”一位参训的基层矿长在课后感慨道。

除了“红脸出汗”的警示，还有“补钙提能”的理论武装。培训围绕习近平总书记关于安全生产的重要论述进行集体学习；系统解读了《中华人民共和国安全生产法》《煤矿安全生产条例》以及“八条硬措施”等法律法规。从宏观政策到微观操作，从法治基础到岗位实操，课程内容实现了全方位覆盖，确保学员不仅“想安全”，更知道“怎么安全”。

落地见效的安全实训

意识觉醒。通过一系列组合拳，参训人员消除了麻痹松懈的思想。“安全第一、生命至上”不再是一句标语，而是成为了刻在每个人心里的准则。各级管理人员风险防范意识和合规作业意识显著增强。

能力提升。培训精准聚焦基层安全管理的薄弱环节，有效解决了部分人员安全知识薄弱、管理流程不规范等问题。各级管理人员的统筹能力、风险管控能力和现场治理能力得到了显著提升。

体系完善。此次培训实现了四大区域28家煤矿单位的全覆盖，消除了安全培训的盲区。通过重心下沉、上门授课，构建起了“主动参与、全域覆盖、全程提质”的安全培训新格局。

（文/图 常嫦）

责任编辑：郝佳丽