新元公司坚持高站位部署、分层式培训、全方位整改、长效化管控，全方位推进新版《煤矿安全规程》宣贯落地、走深走实，切实把新规标准转化为现场实操准则、安全管理规范，全力筑牢矿井安全生产坚固屏障。

周密部署。构建“矿长全面负责、分管领导分片管控、职能部门专业督导、基层区队落地执行、全员岗位落实”的五级责任体系，确保新规程落地见效。制定印发了《新元公司新<煤矿安全规程>贯彻落实实施方案》，明确学习培训、制度修订、对标自查、隐患整改、长效管理五大工作任务，细化时间节点、责任部门、责任人员，逐项制定落实举措，确保各项工作高效有序推进。召开新规程贯彻落实专项动员大会，要求全员提高思想认识，主动对标新规、严守新规、落实新规。

分层培训。线下全域宣传，专题会传达部署，厂区悬挂横幅、开设专题专栏，营造学习氛围；分层分类精准施教，邀请外聘专家授课，总工程师牵头组织技术人员分专业研讨，利用学习日组织一线职工结合事故案例逐条学习，转岗人员将规程作为上岗必修课；采用线下集中夜校、线上学习平台、现场实操演练等多元教学模式开展学习；差异化设置考核内容，管理人员侧重规程整体管控，一线职工聚焦岗位实操条款，考核结果与安全绩效挂钩，不合格者严禁上岗，所有在岗职工必须考核合格。

查漏补缺。2025年9月开展自查自纠，各职能部门按照专业分工，逐条对标新规程修订内容，共梳理52条问题，逐一登记造册，明确问题描述、违规条款、整改措施、责任领导、责任科室、整改时限，建立“一问题一台账”动态管理。把新规程标准融入日常安全检查、领导带班下井巡查全过程，紧盯巷道贯通、揭煤、探放水、过构造等高风险作业，严格专项措施审批与现场落实。依据新规程，修订矿井安全生产责任制、各项管理制度、作业规程、安全技术措施，完善风险分级管控和隐患排查治理体系，确保制度体系与新规程无缝衔接。

责任编辑：郝佳丽