李村煤矿党委不断丰富党建内涵，创新工作方式，通过激活党的建设引擎密码，提升党建工作科学化水平。

该矿从基本组织、基本队伍、基本制度抓起，巩固党建工作规范提升行动成效，严格落实“三会一课”、主题党日活动等制度，开展党支部创优行动，夯实基层组织根基。对党建绩效评价细则进行修订完善，定期对各基层党支部进行信息采集，排名通报，定点帮扶，进一步加强后进党组织整治，以组织覆盖“无盲区”实现功能提升“全贯通”。扎实开展政治引领、思想铸魂、定向领航、人才强企等“十大行动”，加强和改进党的建设，为建设“六型”现代化示范矿井提供坚强政治保证。

该矿党委坚持把方向、管大局、保落实，紧密围绕矿井“十五五”发展目标，将党的政治优势、组织优势深度嵌入安全生产主战场、经营管理第一线、改革创新最前沿、民生改善细微处，落实党委会研究讨论“四清单”，领导班子成员落实“四个亲自”要求，对重点工作、重大事项、重要环节亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，带头扛牢政治责任、带头深入基层一线、带头破解难题堵点，严防“五大风险”，把独特政治优势转化为发展动能。

该矿党委强化党建融合，开展“党建”+“安全保障、难题攻关、精益算账”行动，推动党的建设与安全生产、提质增效、转型攻坚等工作同频共振、深度融合。锚定本质安全目标，深化“党员先锋岗”“党员责任区”建设，融入安全管控、隐患排查、“三违”帮教等，筑牢安全发展底线；聚焦科技突破、改革落地、项目推进，党支部成立党员突击队、难题帮扶组，明确攻坚目标、践行攻坚行动；基层党支部聚力降本增效开展指标竞赛、QC攻关活动，政工部门精准实施党委KPI、GS指标考评，算清效益账，把牢成本关，以党建“软实力”拧紧效益“总开关”，以发展成果检验党建实效。

（文 胡慧丽）

责任编辑：李世臣