——王庄煤矿全方位推进职工健康关爱工作

王庄煤矿聚焦职工身体健康与心理需求双向发力，通过全方位、多层次、接地气的举措，把健康关爱落到岗位、融进日常，让职工在岗安心、身体舒心、生活暖心。

源头防控筑防线，深耕职业健康管护。深耕职业健康源头治理，从制度、设施、管控、培训多维度筑牢职业健康防护屏障。严格对标《煤矿井下粉尘综合防治技术规范》，将粉尘源头治理纳入矿井重点工作规划，系统性完善防尘供水、通风管路体系。紧跟巷道开拓进度及时延伸防尘、通风设施，严控采掘工作面迎头防尘距离，在50米范围内安装自动喷雾装置，实现作业区域智能降尘、常态抑尘。定期足额为一线职工配发防尘口罩、防护手套等劳保用品，做到全员规范佩戴、全程有效防护。开展职业卫生专项培训，普及职业病防治法律法规、防尘护肺、自我防护知识。推行“红、黄、绿”三色分级健康档案管理模式，为职工健康精准赋能。针对井下粉尘接触岗位职工，进一步补充完善《职业健康监护档案》，实现个人健康档案与职业监护档案编号统一、互联互通、可查可溯。通过三色分级标注，对健康正常、临界预警、异常高危职工分类管控，实现健康风险动态筛查、精准预警。针对筛查的职业健康异常及尘肺倾向职工，为患者量身定制个性化康复治疗方案，科学搭配多元诊疗手段，精准开展康复干预，持续改善职工肺部机能，最大限度守护职工身体健康。

暖心阵地纾压力，专业服务治愈人心。针对一线职工倒班作息紊乱、岗位安全压力大、情绪易积压等问题，该矿打造专业化职工心理工作室，搭建起解压释郁、疏导心结的专属暖心阵地，让心理关爱从“纸上举措”变为“实景服务”。面对工作压抑、情绪低落、心态浮躁的职工，通过击打宣泄设备、呐喊释放等方式，排解工作与生活中的负面情绪；沉浸式体验心理沙盘创作，在摆件搭配、场景构建中，潜移默化梳理内心困惑，专业心理咨询师结合沙盘呈现的心理状态，精准剖析问题、对症疏导。近一年来，职工心理工作室针对不同违章类型和人员特点，与“三违”人员开展一对一深度沟通、认知行为辅导及团体安全心理沙龙，累计开展活动12次，辅导“三违”人员160余人次。

精准疏导暖细节，温情帮扶化解心结。该矿女工委聚焦职工特殊场景、重点群体，开展精细化、个性化心理疏导帮扶，让心理关爱更接地气、更暖人心。打破“重处罚、轻教育、疏结合”的传统安全管理模式，将心理疏导融入“三违”帮教全过程。女工志愿者、心理疏导专员耐心倾听职工难处，深入剖析违章背后的思想根源，既讲清安全红线、压实安全责任，又针对性开展心理安抚、情绪疏导。对心理压力较大、心结较重的职工，及时对接心理关爱中心开展专项干预，从根源上化解思想隐患，让职工真正知安全、懂敬畏、稳心态，实现安全帮教与心理关怀双向赋能。每年高考季，不少一线职工身兼生产骨干与考生家长双重角色，极易引发焦虑、失眠、心神不宁等问题。针对这一现象，精准开展了高考家长专项心理疏导活动，通过集体座谈分享、一对一谈心解惑、情绪调节技巧教学等方式，引导职工放平心态、理性看待考试，从容应对特殊阶段的心理压力。

（文/图 矫治）

责任编辑：郝佳丽