来源:潞安化工集团网站 时间:2026-09-01
——访余吾煤业公司综掘一队队长张晓庆
采掘工作面是煤矿安全生产的前沿阵地。一直以来,余吾煤业公司综掘一队聚焦井下掘进现场管理,严抓工艺标准、压实岗位责任、锤炼过硬队伍,全方位夯实安全生产根基,全力推动掘进作业提质增效。近日,记者专访该队队长张晓庆,深入了解该队精细化安全质量管理的思路和举措。
记者:安全生产是矿井发展的根基,请问咱们综掘一队在掘进安全管理上的整体工作思路是什么?
张晓庆:我们始终保持高度警醒的安全履职心态,紧盯掘进作业各道工序和薄弱环节,以从严从实、精细精准的管理方式筑牢安全防线。全队重点从安全思想教育、现场动态管控、岗位标准作业三个方面精准发力,全方位织密安全防护体系,稳扎稳打守住全队安全生产稳定局面。
记者:安全意识是筑牢安全防线的第一道关口,咱们队在全员安全教育方面开展了哪些工作?
张晓庆:我们坚持思想先行、预防为先,把安全教育融入日常班前、班中、班后全过程。严格落实岗前仪式“安全第一课”制度,在部署当班生产任务的同时,精准研判安全风险,结合行业典型事故案例开展警示教育。通过事故复盘、班组研讨、换位思考等方式,消除员工侥幸、麻痹、松懈的作业心态,让“风险可控、事故可防”安全理念入心入行。做实员工动态安全管理,建立完善员工思想动态管理台账。班组长通过班前排查、岗中观察、日常谈心谈话等方式,实时掌握员工身体状态、情绪波动、家庭状况等动态信息。针对状态异常人员,及时落实重点关注、岗位调整、停工休整等措施,杜绝员工带情绪、带疲惫、带隐患入井作业,从源头杜绝人为风险。
记者:井下现场是安全管理的主战场,在掘进作业过程中,咱们队如何落实精细化现场管控?
张晓庆:我们构建了多级联动现场管控体系,严格执行干部跟班带班、动态走动巡查、岗位确认核验三级管理制度,落实跟班干部、班组长、验收员“三位一体”隐患联合排查模式。对巷道截割、临时支护、永久支护等核心关键工序全程跟班监督、闭环整改,实现作业全过程无死角监管,确保每一道工序有人监督、每一处隐患有人整改、每一项问题有人落实。
对待安全隐患,我们坚持零容忍、不松懈,绝不放过任何细微隐患和隐蔽风险。此前,班组完成巷道截割准备开展锚杆支护作业时,跟班队干李会科在巡查中发现巷道两帮浮矸清理不彻底,存在坠落伤人隐患,当即叫停现场作业。通过现场警示教育,督促岗位人员彻底清理浮矸危岩,经反复核查确认现场安全达标后,才允许复工生产。
针对顶板、巷帮两大掘进核心风险点,我们严格落实开工前置核查制度。每班作业前,岗位骨干严格按照“由外向里、先顶后帮、逐段排查、逐层清理”的标准开展敲帮问顶作业,彻底排查清除活矸危岩,现场环境验收合格后,施工人员方可进场作业。
记者:标准化作业是保障工程质量、防范安全风险的关键,咱们队在推进标准化作业方面有哪些具体举措?
张晓庆:全队牢固树立“开工即标准、完工即精品”的施工理念,围绕巷道成型、锚杆锚索施工、巷道联网等关键施工内容,细化量化考核标准,建立数据核验、标尺对标、制度考核“三位一体”管理模式,推动各岗位、各工序、各工程全面标准化。
施工过程中,验收人员全程跟进、随机抽检,依托专业工具,精准核验锚杆锚索外露长度、预紧力、锚固力等核心参数,严把工程质量关口。此前,验收员周晋阳在质检中发现一根锚杆外露长度超标10毫米,看似微小偏差,却会导致支护预紧力不足,形成巷道支护薄弱点。我们当即要求该部位返工重做,直至所有施工参数全部达标,方才开展后续工序,杜绝不合格工程。
记者:班组交接班容易出现隐患遗留、责任脱节等问题,咱们队在交接班管理上有哪些创新做法?
张晓庆:为彻底打通管理衔接漏洞,我们创新推行“菜单式”交接班管理模式。将设备运行状态、当班隐患整改闭环情况、当日作业重点、下一班作业风险提示等核心内容,全部纳入标准化交接清单。交接班双方逐项核对、逐条确认、签字闭环,清晰划分岗位职责,有效解决传统交接班存在的信息遗漏、隐患遗留、责任不清等问题,压实各岗位、各环节安全责任。
下一步,我们将持续聚焦井下掘进作业现场,深耕安全教育、现场管控、标准作业,以严谨务实的管理举措守住安全底线,以标准化施工保障工程质量,让每米进尺都保质、保量、提效。
(文 刘明星 常伟)
责任编辑:李世臣
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