——记潞安化工集团古城煤矿供水队供水一班班长张琦琪

张琦琪所在的供水队，承担着全矿每月23万吨地面及井下污水的净化和再利用任务。入职供水队两年，她已成为供水队的技术骨干，说起水质净化每个节点、每个参数的特点，如数家珍。张琦琪说，要努力为古城煤矿建设新型清洁能源型企业，注入一丝清澈的力量。

张琦琪在技能大师工作室交流会上分享经验

张琦琪（右）在现场进行技术教学

“闭环冷却水循环系统长期运行中的沉淀物如何处理？”

“井下水处理除了油污难处理外，还有什么材料或物质难处理？”

“油污处理，这是咱们矿的难题还是全国性的技术难题？”

三个问题，像三枚石子投入平静的湖面。

潞安化工集团古城煤矿供水队供水一班班长张琦琪站在讲台上，微笑着，仿佛早已预料到这些“刁难”。

她没有丝毫慌乱，一一作答：“关于沉淀物，日常情况下先考虑更换水源，用软水或自来水。如果只是单纯沉淀物，可以把水泵开大一些，同时在出水口或入口增设精密过滤器。要是结垢，就要添加阻垢剂，或者停机清洗。除了油污，钙镁离子、铁锰离子和超细煤粉，同样难缠。油污处理——这不只是咱们古城煤矿的难题，我跟其他兄弟矿井交流过，各个矿都存在，想有效处理，得源头治理、过程把控。”

她细细地回答，把那些看似微不足道的煤矿污水处理细节一一拆解。台下先是安静，继而响起掌声。

今年春天，张琦琪第一次站在技能大师工作室的讲台上，接受皮带队技师王帅、技能大师许孟和等矿上最顶尖的技能人才的“考核”。

对张琦琪来说，这看起来毫不费力的从容作答，来得并不容易。

永不服输，跟自己的惰性较劲

那些之前觉得永远学不会的参数、化验流程，渐渐成了她工作生活中最熟悉的部分。

2020年，张琦琪来到潞安化工集团的时候，还是个刚出校门不久的女孩。她干过员工安全培训，整理过资料档案，日子过得按部就班。

2024年，她调入古城煤矿供水队，负责超滤和反渗透制水系统的日常运行、监控与维护，确保产水水质稳定达标。第二年5月，她当上了供水一班班长，开始管理班组事务：排班、调度、监控、应急处理。

古城煤矿每天产生的生产、生活污水，超过7000立方米。张琦琪所在的供水队，承担着全矿每月23万吨地面及井下污水的净化和再利用任务。

刚来供水队的时候，面对那些复杂的参数和陌生的技术，张琦琪一度觉得自己像是掉进了深水区。她脑子里有根弦始终紧绷着，怕漏掉哪个参数，怕疏忽某个环节。哪怕一个微小失误，都能让她自责半天。队长张旋看出了她的不安，给了她最需要的底气：放手去干，大胆尝试。

她放下思想包袱，沉下心来学习技术。老工人、年轻同事，都是她学习的对象。“其实，这个过程是煎熬的，我得跟自己的惰性较劲。”张琦琪说。

凭着不服输的韧劲，她一步一步自学，最终成了供水队不可多得的骨干。那些之前觉得永远学不会的参数、化验流程，渐渐成了她工作生活中最熟悉的部分。如今，说起水质净化每个节点、每个参数的特点，她都如数家珍。

有一次，她提出在输药管道前端安装一个前置过滤器。一个小装置，作用却明显，把药剂包装残渣稳稳拦在滤网外。从此，输药管道再没堵过，工人们再也不用像以前那样，打着手电用钩子费力掏挖。这件事让张琦琪觉得，书本上学到的知识终于落了地。

张琦琪喜欢供水队的氛围。每次做水处理检验，试剂、试管与试管架的碰撞声，同事写字时的沙沙声，混杂成一种低沉的背景音。队长给了她很多支持和鼓励，张琦琪很感激。她坦陈：“如果没有之前的磨炼，不会有今天的我。”

跨界学习，感觉思路被打开

现在眼界开阔了不少。以后遇到问题，可以试着从不同角度、不同方向去看、去想、去解决。

去年下半年，经工会举荐，张琦琪进入技能大师工作室参加日常活动。第一次听几位高级技师授课时，她最大的感受是：真正的“干货”往往藏在特别细的地方。那些平时容易忽略的小细节，背后可能是很多人反复复盘、一点点打磨出来的经验。

“我意识到，细节里真有大文章。”张琦琪说。

在听课过程中，她发现很多内容可以和自己的岗位联系起来，有些甚至能运用到日常生活中。当她向师傅们请教问题时，工作室成员石磊、李鹏科、崔宇亮等，教给她很多工作方法——怎么查找问题，怎么解决问题。“这让我更加明白，学习不一定非要守在自己的一亩三分地里，跨界学习一些业务之外的常识，常常会有意外的收获。”张琦琪笑着说。

对张琦琪来说，参加近一年的大师工作室活动，为她打开了一扇窗。她从供水队的视角，摸清古城煤矿作为一家清洁型大型煤矿企业整体运行的轮廓。“以前可能只盯着自己眼前那点事。”她说，“现在眼界开阔了不少。以后遇到问题，可以试着从不同角度、不同方向去看、去想、去解决，感觉思路被打开了。”

去年9月的一个深夜，张琦琪在巡检中发现，日用泵房的积水坑排水不太顺畅，废水直接溢到泵房地面上，差点造成事故。她赶紧汇报，安排维修工第一时间排查。起初大家怀疑排水管路有漏点，换了一根临时排水管，发现还是不畅。

张琦琪陷入沉思。

既然不是排水的问题，那么是不是来水的问题？积水坑的废水，主要来自反渗透设备的废水管。下班后，她没有离开，而是去检查整个反渗透设备。一个意外发现让她心里一紧：产水废水比已经到了1:1.3——废水排得太多，积水坑根本来不及排。这是之前日常巡查未留意过的细节。

发现问题后，她赶紧查找资料，征求上级主管部门同意，把产水废水比调回了1:1。

同时，她把新的排查点发到工作群，提醒同事留意，直饮水制水工作结束要及时关掉高压区阀门，再定时观察积水坑的排水情况。后来系统恢复正常，再也没有出现过溢水。

这件事让张琦琪认识到：工作中很多容易忽视的环节，应该进行定期巡查和“回头看”。

值夜班的时候，张琦琪喜欢站在供水队工房的楼顶眺望夜空。

“我会想资源的高效利用、成本的降低，特别是煤矿周边环境的不断改善……那一刻，我突然明白了自己这份工作的意义。”张琦琪说，“就像那句诗说的：‘问渠那得清如许？为有源头活水来。’我要努力为古城煤矿建设新型清洁能源型企业，注入一丝清澈的力量。”

（文/图 李刚）

责任编辑：郝佳丽