今年以来，煤基合成油公司多措并举深化安全文化建设，以专题学习强思想、精准宣讲传理念、暖心帮扶除隐患等方式，全方位拧紧安全生产“思想阀”，推动安全文化落地生根、入脑入心。

抓实学习教育，筑牢思想防线。该公司聚焦近期各类安全事故，组织开展专题学习研讨活动，集中剖析事故诱因、管理漏洞，深刻复盘事故背后思想松懈、操作违规、管理缺位等问题，引导全员举一反三、警钟长鸣。员工结合岗位实操、设备运行、作业环境等实际情况，精准排查岗位潜在安全隐患，梳理岗位风险点，制定针对性防控措施，有效提升全员安全防范意识和岗位履职能力。

开展全域宣讲，压实安全责任。该公司组织安全宣讲队伍深入各生产车间、职能部室，依托车间例会、科务会等，开展全覆盖、常态化安全宣讲。宣讲内容紧贴生产实际，全面解读当前安全生产严峻形势、最新安全政策规章制度，深度讲解重大事故案例、安全违纪违法典型案例，用真实案例敲响安全警钟，用硬核政策明确安全底线，切实打通安全教育宣传“最后一公里”。

细化暖心帮扶措施，守住安全底线。该公司坚持严管与厚爱相结合、管控与预防并重，将人文帮扶、思想疏导融入安全管理全过程。严格落实“五必谈五必访”工作机制，重点针对存在“三违”行为的员工开展一对一谈心谈话，精准剖析违章危害，耐心开展安全教育，帮助员工正视问题、整改问题、杜绝复发。同时，依托党员联系群众工作机制、女工协管员亲情嘱托机制，常态化摸排全体职工思想动态，精准掌握员工工作压力、生活困难、思想波动等问题，提前介入疏导、主动帮扶解决，从源头化解人为安全隐患，筑牢安全生产思想防线。

                                                    （文 吴晓静）

责任编辑：李世臣