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诚信之光,让潞安品牌熠熠生辉——集团创新构建高质量营销体系系列报道之一

来源:潞安化工集团网站    时间:2026-06-09 浏览次数:

编者按

转型潮涌处,奋进正当时。站在“十五五”开局起步的关键节点,集团上下正以“咬定青山不放松”的战略定力,全面建设全国一流的综合能源和化工企业集团。如何在守住传统产业根基的同时实现优势产业、潜力产业换道超车,如何持续推动企业各行各业不断向“新”而行、攀“高”而进,成为摆在每一个潞安人面前的重要命题。这场深刻的时代变革,奔涌于各单位、各部门的重塑升级之中,激荡在每个产品产业的焕新蜕变之上……连日来,记者走访多家单位,深入探寻他们转型发展的新探索、新突破与新成效。

即日起,华体会网页版推出系列报道,紧紧围绕集团党委的决策部署,把目光投向“成本、科技、市场”三大竞争力的靶向提升,深入挖掘转型发展的典型案例和创新举措,全力打造有思想深度、有情感温度、有实践厚度的报道力作,为集团高质量转型发展凝聚更广泛共识,营造更加浓厚的舆论氛围。敬请关注!

 

6月3日清晨,太行山深处,一列满载喷吹煤的列车从古城煤矿驶出,沿着铁路通道直奔河北。

几百年前,同样的晨光里,晋商驼队驮着盐和布匹,踏出了万里商道。“诚信为本、以义制利”的经营之道,让晋商的票号开遍大江南北,也让“山西人”成为诚信的代名词。

诚信是立身之本、立业之基。如今,在这片土地,驼铃化作汽笛,货担换为煤仓,穿越时空的商业智慧却始终未变。

走进营销总公司,一股“破圈”新风,扑面而来。言必信,行必果。在这里,诚信是行动准则——人人既是受益者,也是建设者,更是紧密相连的命运共同体。

诚实守信,是行稳致远的根基,是企业最厚重的底色;开拓进取,是穿越周期的动力,是自我革新的勇气。以诚信树品牌——这是潞安营销最硬的“底牌”。

发展设定了考题。那么,潞安营销该如何作答?

故事要先从一张客户分布图说起。

一张图背后的“朋友圈”之变

在营销总公司的会议室里,挂着一张客户分布图。

“以前,客户就集中在这几个点。”公路营销公司副经理张彬指着图上几处密集区域说,“过去我们依赖大客户,就像把鸡蛋放在同一个篮子里。他们一感冒,我们就打喷嚏。”

这种“依赖症”在行业内并不少见。大客户议价能力强,一旦需求波动,整个销售体系就像经历一场“地震”。

改变从调整价格策略开始。过去,大客户享受着特殊的量价优惠政策,采购量虽大,但企业的议价空间和抗风险能力却被紧紧捆住。

如今,集团营销主动“做减法”。而减掉的依赖,要用新的增量来填补:降低中小客户合作门槛,扩大“朋友圈”。

原来,50万吨以下的客户进入门槛高、流程长,现在审批更灵活、服务更快捷。

“不是要疏远老朋友,而是让朋友圈更健康。”营销总公司总经理魏晓铭解释,“客户多了,结构优化了,抗风险能力自然就强了。”

为此,集团营销建立了一套分级走访机制:集团领导聚焦战略洽谈,中层干部专攻发运瓶颈,业务人员紧盯合同履约。售前定制、售中主动、售后跟踪——全流程服务闭环,让客户不仅仅是“采购方”,更是“合作伙伴”。

今年以来,效果尤为明显:最大单一客户占比下降,中型客户数量增加,整个客户结构的“抗压能力”大幅提升。

铁路营销公司喷吹煤部部长梁城添告诉记者:“现在哪个类型客户有点波动,我们心里也不慌了。”

一块煤的“技术变形记”

传统煤炭销售是典型的“推力”,带回来的最多是“催发运”“要优惠”。集团营销给出的解法很明确:“卖煤,更卖技术方案。”

钢企有个“路径依赖”——习惯用什么煤,就不愿轻易换配方。如何打破这种惯性?潞安的选择是:用技术说话。

持续深化与北京科技大学交流合作,走进钢企的高炉车间,研究不同煤种配比下的燃烧效率、碳排放和铁水成本。

“我们不是在卖煤,是在帮客户算明白生产一吨铁水的账。”营销总公司煤质洗选中心主任程志红说。

效果好不好,数据说了算。截至5月底,通过优化用户高炉炉况、推广试烧成果,潞安喷吹煤试烧增量达到100多万吨。

“用潞安煤在全国十家代表性企业、六种炉型上试验,喷吹效果很成功”“其有效热值高、置换比高的优势得到充分验证”……在《高炉喷吹贫煤技术要求》团体标准推进会上,“潞安煤”作为核心参照煤种,其性能优势将转化为行业标准,为钢铁行业绿色转型提供关键技术支撑。

这正是集团以科技竞争力锚定行业话语权、驱动价值跃升的生动体现。

从“卖煤”到“卖方案”,营销人员的角色变了。程志红感慨:“现在靠技术说话,客户更认可了。”

“目前我们正在开发‘高炉喷吹潞安煤铁水成本预测模型’。”营销总公司煤质洗选中心洁净煤科科长湛燕向记者介绍,运用这套模型后,钢企只需输入自家高炉的相关参数,就能精准算出使用潞安煤能省多少钱、降多少碳。

一支队伍的“万里长征”

营销变革,最终要落在一支过硬的队伍上。

“走遍千山万水、说尽千言万语、想尽千方百计、吃尽千辛万苦”——这“四千精神”,在潞安营销体系中被再度激活。集团在重要会议上多次强调,这是新时代营销人的必备素养,更是销售领域攻坚克难、打开市场的关键。

这套精神密码,正在转化为实实在在的“战报”。

截至5月底,冶金煤市场开拓纵深推进,业务版图南抵粤桂、北达蒙辽、东至沪鲁、西通宁渝,业务覆盖全国产能500万吨以上钢铁企业85%以上,实现全域布局、全线发力。

在无指喷吹煤领域,成功开发14家新客户,新增月均需求总量16万吨,省内钢铁企业覆盖率大幅上升;有指喷吹煤新开发15家,新增客户月均需求总量达10.5万吨;精煤新开发5家,新增客户月均需求总量1.23万吨。

至此,今年以来所有新开发客户全部发运落地。

成绩单的背后,是一场场硬仗。

早在2025年4月,集团营销团队就开始对接河北普阳钢铁有限公司。经过近一年的持续沟通与方案的不断优化,该公司与金烨焦化有限公司于今年3月底正式合作。随后,该公司与另外两家焦化公司签约。

这次合作实现三大突破:煤种从贫瘦煤拓展至精煤、混煤等;运输从公路升级为公铁联运;用户从一家延伸至三家。

而在临汾、运城地区,钢铁企业原有供货体系成熟,准入壁垒高。业务团队迎难而上,多次上门沟通,反复优化煤质指标与供货方案,历经多轮试样和洽谈,成功打破市场僵局,填补了省内两地钢铁终端布局的空白。

针对安徽首矿大昌跨省供货的困难,业务团队采用“公路短倒上站+公铁联运”模式,高效打通远距离运输通道,为后续跨省终端开发积累了宝贵经验。

营销的“破圈”,还得靠物流的硬支撑。

今年以来,集团为破解客户物流成本痛点,主动对接铁路部门,经过多轮反复磋商、艰难谈判,成功争取运费下浮政策,大幅提升铁路发运性价比。

成效正在显现。

以河北某钢铁公司为例,合作体量持续攀升,月采购量由原有公路运输4万余吨,稳步提升至铁路发运6万余吨。

销售版图,正在一寸一寸拓宽。

营销“破圈”,破的到底是什么?在营销总公司总经理魏晓铭看来,破的不是某个具体瓶颈,而是传统能源营销的思维定式——“我们不是在简单地卖煤,而是在重构以客户为中心的营销生态。从‘量本利’到‘量价利’,从被动销售到技术赋能,从关系维护到价值共创。”

驼铃远去,汽笛长鸣。太行山下的潞安营销人,正以“诚实守信,开拓进取”的精神,在能源变革的时代浪潮中开辟新路,让这座山的根脉上长出新枝。

山还在,根还在,脚步就不会停。

(文 崔婷婷 任国武)

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责任编辑:李世臣

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